10月28日上午，公司召開干部大會，宣布集團黨委任免職決定：王棟任公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)，施學武同志不再擔任公司財務(wù)總監(jiān)。會議由公司黨委書記、董事長龔赟鋒主持。
王棟作表態(tài)發(fā)言，他表示，站在這個全新的起點上，深感責任重大，將會以此次任職為契機，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風、更加優(yōu)異的成績，回報組織的信任與期望。 一是堅定信念，持續(xù)學習，保持成長動力。把學習作為推動工作的首要任務(wù)，不斷拓寬知識視野，提升業(yè)務(wù)能力。深入學習新時代的發(fā)展理念、前沿知識和管理方法。堅持向?qū)嵺`學習，向同事學習，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。 二是勇于擔當，銳意創(chuàng)新，踐行職責使命。堅持問題導(dǎo)向，深入基層，找準工作切入點和突破口，以釘釘子精神推動問題解決。注重工作創(chuàng)新，積極探索新思路、新方法，實現(xiàn)新作為。強化執(zhí)行力，對上級決策部署堅決貫徹，對既定目標任務(wù)緊盯不放，確保各項工作落地見效。 三是團結(jié)協(xié)作，顧全大局，凝聚發(fā)展合力。始終秉持“團結(jié)就是力量”的信念，積極營造風清氣正、和諧共進的良好工作氛圍。注重溝通協(xié)調(diào)，加強與班子成員、同事之間的溝通聯(lián)系，相互支持、相互配合，形成工作合力。強化大局意識，始終站在全局高度思考問題、謀劃工作，不計較個人得失，不爭名奪利，共同推動單位整體工作再上新臺階。 四是嚴于律己，清正廉潔，樹立良好形象。時刻牢記黨的宗旨和紀律要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律要求，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。自覺踐行廉潔自律準則，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，做到公私分明、克己奉公，樹立黨員干部的良好形象。
一是改進作風，認真履職擔當作為。公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定要以建投十三公司的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，堅守共產(chǎn)黨員的本色，以“擔當、堅韌、創(chuàng)新、團結(jié)、共享”的企業(yè)核心價值觀，以新觀念、新起點、新戰(zhàn)略提升職工的認同感、歸屬感和公司的核心競爭力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，為建設(shè)“幸福建投”盡心竭力。要樹立求真務(wù)實的工作作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤、快、實、細”四個方面下功夫，以自我革命的精神推進作風革命、效能革命，不斷改進工作作風，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，牢固樹立以釘釘子精神抓落實的工作理念，把抓落實作為開展工作的主要方式,做到任務(wù)一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋，讓“踏石留印、抓鐵有痕”成為黨員干部的鮮明特質(zhì)。 二是嚴格自律，始終保持清正廉潔。每位同志都要切實認識到權(quán)力是責任、是義務(wù)、是奉獻，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務(wù)員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。 公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴大班子成員，在昆各職能部（室）中層干部，在昆各分公司經(jīng)理、黨支部書記參加會議。
